特定技能の受入れを、
社内で説明できる状態にする
実務ガイド（全32ページ）
制度の解説で終わらせず、稟議・社内説明でそのまま使える形にまとめました。費用の内訳と受入れスケジュールを、数字とテンプレートで収録しています。
- 特定技能1号・2号の違いと、16分野それぞれの固有要件
- 受入れにかかる費用の内訳（報酬・実費・団体会費まで）
- ご相談から就労開始までの標準スケジュール（Excelテンプレート）
- 四半期届出のチェックリストと、よくある不備の一覧
- 技能実習からの移行判定フローと、育成就労への移行の論点
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受入れ実務ガイド 制度の全体像／16分野の要件／費用の内訳／標準スケジュール／届出チェックリスト 行政書士法人ネクストゲート
登録支援機関 25登-000000（サンプル）
こんなご担当者様に読まれています
経営会議で受入れの提案をすることになった
費用の総額と、いつから人が入るのかを説明する必要がある。制度の概要だけでは資料にならない。
自社の業務がどの分野に当たるか分からない
複数の分野にまたがりそうで、どの試験に合格した人を採用すればよいのか判断がつかない。
技能実習生の修了が近づいている
特定技能へ移行させたいが、いつから何を準備すればよいのか、社内に経験者がいない。
今の支援機関の対応に不安がある
委託しているはずなのに社内の負担が減らない。他社がどう運用しているのかを知りたい。
収録内容（全32ページ）
実務で判断に迷う場面から逆算して構成しています。
| 章 | 内容 | ページ |
|---|---|---|
| 第1章 | 特定技能制度の全体像 ─ 技能実習・育成就労との違いを1枚で整理 | P.3-8 |
| 第2章 | 16分野の要件早見表 ─ 2号の可否、必要な試験、分野固有の要件 | P.9-16 |
| 第3章 | 費用の内訳 ─ 報酬・実費・団体会費・住居費まで含めた総額の試算例 | P.17-21 |
| 第4章 | 標準スケジュール ─ 就労開始日から逆算する工程表（テンプレート付） | P.22-25 |
| 第5章 | 受入れ後の実務 ─ 支援10項目と四半期届出の運用 | P.26-29 |
| 第6章 | 技能実習からの移行判定フローと、育成就労への備え | P.30-32 |
※ 本資料はサンプルサイト用の架空の目次です。
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または行政書士が書類を確認している手元。
横位置・自然光・人物の顔は必須ではない。
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申請と支援を、同じチームが担当しています。
行政書士法人ネクストゲートは、在留資格の申請を行う行政書士法人であると同時に、出入国在留管理庁の登録支援機関でもあります。現在78社・486名（2026年7月末時点）の特定技能外国人の受入れを支援しています。
本資料は、日々の相談でいただく質問のうち、特に多いものから逆算して構成しました。制度の条文を並べるのではなく、「社内で説明するときに何が必要か」という観点でまとめています。
- 法人名
- 行政書士法人ネクストゲート（架空）
- 代表社員
- 遠藤 慎一（行政書士・申請取次行政書士）
- 体制
- 行政書士3名／支援担当7名（7言語対応）／事務2名
- 支援実績
- 78社・486名（2026年7月末時点・サンプル数値）
- 対応エリア
- 全国
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